Decide si ACERT Consulting puede conservar los antecedentes que enviaste al postular, para considerarte en futuras convocatorias.
Toma menos de un minuto · Política de datos versión 1.0
Postulaste a una convocatoria de ACERT Consulting y nos enviaste tus antecedentes para ese proceso específico. El proceso ya terminó.
Podemos conservarlos para considerarte en futuras convocatorias, pero solo si tú lo autorizas de forma expresa. Es el estándar que fija el artículo 12 de la ley N° 21.719, y lo aplicamos desde ya.
Si no respondes, eliminamos todo. El silencio no equivale a autorización. Al cerrarse un proceso te escribimos pidiendo esta decisión y te damos un plazo de al menos treinta días, indicado en ese mismo correo. Vencido el plazo sin respuesta, borramos tu correo original, tu currículum, tus certificados y cualquier extracto que hayamos generado a partir de ellos.
| Qué autorizas | Que ACERT conserve tus antecedentes para considerarte en futuras convocatorias |
|---|---|
| Por cuánto tiempo | Doce meses. Antes del vencimiento te preguntamos si quieres renovar |
| Quién los ve | Solo ACERT. No se ceden, no se venden y no se comparten con las instituciones mandantes |
| Publicidad | Ninguna. Solo un correo si se abre una búsqueda compatible con tu perfil |
| Cómo te arrepientes | Escribiendo a contacto@acertconsulting.com, sin dar explicaciones y sin costo |
| Si no respondes | Eliminamos todo al vencer el plazo indicado en el correo que recibiste |
El detalle completo está en la Política de Tratamiento de Datos Personales, que se abre en otra pestaña para que no pierdas lo que hayas escrito.
Guarda o imprime esta pantalla. También te llega un correo a la dirección que indicaste. Si no llega en unos minutos, revisa la carpeta de no deseados, porque algunos servidores institucionales lo filtran. Si aun así no llega, escribe a contacto@acertconsulting.com. El folio sirve para cualquier consulta posterior.